ONZE DIENSTEN - TRAINING - TRAININGEN PER FUNCTIE - Topmanagers
Commerciële vaardigheden voor topmanagers
Topmanagement in bouw en vastgoed vereist specifieke commerciële vaardigheden. Topmanagers moeten alle mensen in commercie kunnen coachen, zowel in de dagelijkse praktijk als met het oog op de langere termijn.
Ze moeten hun commerciële mensen scherp houden en voorkomen dat die de koude acquisitie mijden. Ze moeten er voor zorgen dat hun technische mensen werk met werk maken en dat ze hun contacten niet verwaarlozen. Topmanagers moeten richting en inhoud kunnen geven aan complexe acquisitietrajecten. Ze moeten accountteams aan kunnen sturen en teamonderhandelingen kunnen voeren.
Uiteraard is in de trainingen voor het topmanagement ook veel aandacht voor de fijne kneepjes van persoonlijke verkoop en voor de subtiele finesses van het succesvol gebruiken van een persoonlijk 'old boys' netwerk.
Voor topmanagers in bouw en vastgoed hebben wij zes trainingen ontwikkeld die gegeven worden door Peter Reijers. Ze vormen het topje van onze trainingsladder, vandaar de nummering 19 t/m 24. Door op de training van uw keuze te klikken krijgt u een overzicht van de vaardigheden die getraind worden.
